在知識經濟的時代中，掌握自我競爭優勢的關鍵在於知識與創新。因此，如何透過持續不懈的學習將成為致勝

的不二法門。因此，經濟部中小企業處推動「終身學習護照」的用意，便在於鼓勵企業的從業人員持續學習與進修

。無論參加政府機構舉辦的免費講習、民間組織的收費訓練，還是企業自行辦理的內訓；也不管是企業出錢培訓，

或從業人員自費的進修，都將完整的記錄於護照上。

「終身學習護照」可以說是企業從業人員學習過程的記錄，亦可作為評量該員工的學習程度、 學習能力、學習

分布、學習興趣和學習成果依據，成為企業員工在考績與升遷重要參考資料。

除此之外，經濟部中小企業處為了鼓勵大家踴躍參加「終身學習護照」，更透過獎勵的方式，強化各學員的內

在學習驅動力。在終身學習獎勵方面共有五類：

１、學習證明書 個人累積250小時經認可之課程後，由中小企業處頒發學習證明書 ２、學習券 每年學員至課程登錄單位修習企業經營課程總累積時數為各區之前若干名，將獲得學習券之獎勵 ３、勤學獎 每年定期舉辦個人學習競賽，由個人主動報名，中小企業處評審及表揚 ４、組織學習獎 每年定期舉辦個人學習競賽，由個人主動報名，中小企業處評審及表揚 ５、推動學習護照績優獎 每年經審核認可之中小企業終身學習護照課程登錄單位，推動學習護照制度成效優良者將獲表揚

希冀透過「終身學習護照」的運用，對個人可以作為自我學習歷程的紀錄，藉以評估自我學習的廣度與深度，

成為日後持續進修的方向依據；就企業可以作為評估員工的能力、努力與潛力，並以此作為任用、考績與升遷等決

策的重要參考依據與認定標準。藉此讓企業與個人皆能達到雙贏局面以及永續競爭力的培養。

【洽詢單位】

國立中山大學管理學院【中小企業研訓中心】 地址：804高雄市鼓山區蓮海路70號 電話：07-5254518                                                    97新版學習護照申請表(個人)                                          97企業團體件表格(企業團體申請-匯入用)