2008年大陸實施《勞動合同法》，不但使大陸勞工與資方平起平坐，甚至能主導工作時間、休假安排、保險福利，甚至企業的利潤分配。當大陸不再是勞力密集產業的天堂，不論你是企業經營者，或是在大陸的工作者，都應該熟讀該法，及早做好因應之道。

本書分成十五章，精選七十二個《勞動合同法》的精髓與實務運用，從法律與管理面深入剖析，用案例解讀法律條文，全面解決台商對《勞合法》的種種疑問與難題。涵蓋寬廣，內容新穎，行文流暢，對台商高階與人事主管有實用參考價值，值得推薦。